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常に成長する医院であるために、
スタッフが成長し続けられる体制を整えています
どんなスタッフでも、最初は右も左もわからない新人です。
ワハハ総合デンタルグループでは体系的な教育システムと、丁寧な指導により、一つずつ確実にステップアップできるよう、
サポートを徹底しています。 -
3か月研修制度
ワハハ総合デンタルグループは新人育成に力をいれています。新しい職場でもすぐに力を発揮できるよう、新人スタッフには3か月研修制度を設けております。
先輩たちも3か月研修に全力で取り組むことで、大きな成長を遂げてきました。
ぜひ、このような機会を最大限に活かして下さい。 -
研修プログラム
各職種に合わせた、研修プログラムを用意しているので基礎から確実に、段階的に学ぶことができます。
例えば歯科医師の場合、Dr.研修プログラムのコアミッションは「4年で全顎咬合再構成をマスターする」。保険診療からインプラントの難症例への対応やフルマウス・リコンストラクションまでを、豊富な症例や患者様コンサルのケーススタディを交えて段階的に学習いたします。 -
インプラント研修に自身あり
外部に向けたセミナーも行っておりますワハハ総合デンタルグループは、豊富なインプラント症例がございます。数々の臨床経験から培った技術をインプラント研修で学んでいただけます。また、私たちの経験を広く活用し、歯科業界の発展に活かしていただく為に、外部向けセミナー「インプラントゼロセミナー」も運営しております。 -
外部講師を招聘しての院内セミナー
これは不定期ですが、必要に応じて外部から研修講師をお招きすることもあります。歯科医師、歯科衛生士の臨床研修だけではなく、コミュニケーション力、カウンセリング力アップのための研修や自己啓発的な内容で研修を実施するとこもあります。
このように、様々な学びの機会を得られるのが、歯科医院以外のクリニックも含めて他院ではあまりない当院の特徴であると自負しています。 -
歯科衛生士の研修は、丸橋 理沙さんが担当しています
全国各地の歯科医院や企業で、スタッフ教育や研修を行っているフリーランス衛生士の丸橋 理沙さんに歯科衛生士の研修を担当頂いております。丸橋さんの豊富な経験を吸収し、各々のレベルアップへとつなげています。
丸橋 理沙 オフィシャルサイト